Работа в Ангарске

Июль 2015 — настоящее время ПАО Сбербанк России Руководитель группы специалистов розничного блока - Руководство группой менеджеров по продажам на территориях: Ангарска, Саянска, Новонукутска, Усть-Орды, Куйтуна, Шелехова. - Организация продаж на предприятиях - Разработка и осуществление стратегии продаж согласно квартальному бизнес плану - Тренерская деятельность - Анализ инструментов, результатов продаж и совершенствование - Ведение табеля учета - Выполнение плана продаж - Проведение презентаций и переговоров с Руководителями бизнесов - Улаживание конфликтных ситуаций - Проведение собеседований на должность специалист по прямым продажам. - Контроль соблюдения стандартов - Работа с ПО Декабрь 2014 — Июнь 2015 (7 месяцев) ООО "Звуки города" заместитель генерального директора Срочный договор Общее управление рекламным агентством: - координация работы менеджеров по продажам; - управление техническим обеспечением (постановка задач техническому специалисту; контроль соответствия производственного, IТ и другого оборудования, программного обеспечения (в том числе базы данных и ПО для удаленного управления размещением аудио и видео-роликов) текущим бизнес-задачам; - отслеживание и оперативное устранение технических неполадок; - взаимодействия с партнерами, медиа-селлерами и предприятия-ми компании; поддержание позитивного имиджа компании на рынке; получение максимально выгодных условий партнерства и бартерных сделок - оценка кадрового потенциала рекламного агентства; выявление потребности в поиске и найме, поиск и отбор персонала, ответственность за реализацию корпоративной культуры; - контроль выполнения рекламным агентством всех обязательств перед контролирующими гос. Органами, заказчиками и партнерами. ДОСТИЖЕНИЯ: - Ввел концепцию работы с клиентами, тем самым увеличилось количество эффективных звонков менеджерами; - Наладил отношение с "ушедшими клиентами"; - Совместно с группой программистов создал эффективно работающий сайт zvuki-goroda.ru - Ввел новые конкурентоспособные предложения для клиентов, тем самым повысил интерес к рекламному агентству - Полностью откорректировал работу технической службы. Июнь 2014 — Декабрь 2014 (7 месяцев) ТМ «Universal business» Специалист по продаже коммерческих объектов недвижимости и бизнеса - Поиск Клиентов и Инвесторов - Проведение показов и продажа/аренда объектов - Совершение холодных звонков, поиск инвесторов - Проведение встреч, переговоров - Составление ком. предложений - Отчетность по работе ДОСТИЖЕНИЯ: Долгосрочный контракт на аренду помещения под сеть магазинов "Светофор", позволивший фирме до февраля 2016 года получать приличный доход пассивно. Февраль 2014 — Июнь 2014 (5 месяцев) Журнал "Бизнес арена" Руководитель коммерческого блока (временная работа по контракту) - Создание и запуск отдела продаж рекламы с нуля: 1. Поиск, обучение и оформление сотрудников; 2. Разработка бизнес процесса отдела; 3. Открытие отделов продаж по Иркутской области в городах Ангарск, Иркутск, Шелехов, Усолье-Сибирское; 4. Написание скриптов, коммерческих предложений, сбор базы для работы; - Мониторинг рынка печатных изданий; - Создание и подписание договоров, а так же подбор партнеров путем бартерных сделок; - Разработка рекламной компании; - Согласование в проведении промо -мероприятий в целях повышения лояльности клиентов; - Реализация продукции; - Отчетность по каждому месяцу, неделе и прогноз выполнения поставленных задач ДОСТИЖЕНИЕ: Выполнение поставленной задачи (создание коммерческого блока) за 3,5 месяца! Февраль 2013 — Февраль 2014 (1 год и 1 месяц) ООО " Телесистема Астра" ГК "Стрела Телеком" Начальник отдела продаж - Поиск и оформление сотрудников на руководящие должности - Мониторинг рынка телекоммуникационных услуг - Участие в разработке коммерческих предложений и акций «Все Гениально и просто»; «Заведи себе Гепарда», "Чемпион" - Обеспечение выполнения плана продаж - Разработка стратегии повышения продаж - Проведение Тренингов и Семинаров для руководящего состава и менеджеров отдела - Согласование в проведении промо-мероприятий в целях повышения лояльности клиентов и наработке CRM базы - разработка новых методов информирования - Подсчет заработной платы отдела - Отчетность по каждому месяцу и прогноз выполнения поставленных задач ДОСТИЖЕНИЯ: - Обеспечение вне зависимости от сезонности выполнения плана продаж, установленного коммерческим директором; - Увеличение и поддержание количества сотрудников (менеджеров) до 60 чел; - Самостоятельное проведение промо мероприятий, организованных совместно с супервайзерами в парках, магазинах, местах скопления людей, позволивших не только обеспечить выполнение плана, но и увеличить клиентскую базу; - Установление дружеских отношений с учреждениями высшего и средне-специального образования; - Разработка и внедрение учебно методического материала по продажам для обучения новичков компании.